ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN (Pada MTs Assa’adah Desa Sukorejo Kec. Guntur Kabupaten Demak)

Muhammad Saifudin, Muhammad Saifudin (2017) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN (Pada MTs Assa’adah Desa Sukorejo Kec. Guntur Kabupaten Demak). Skripsi thesis, Universitas Wahid Hasyim Semarang.

Preview	Text COVER.pdf Download (264kB) | Preview
Preview	Text BAB-I.pdf Download (36kB) | Preview
	Text BAB-II.pdf Restricted to Registered users only Download (98kB)
	Text BAB-III.pdf Restricted to Registered users only Download (45kB)
	Text BAB-IV.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB)
	Text BAB-V.pdf Restricted to Registered users only Download (22kB)
Preview	Text Lampiran.pdf Download (706kB) | Preview

Abstract

Kepuasan kerja adalah ungkapan perasaan yang dirasakan oleh perasaan seseorang atas sikapnya senang atau tidak senang dalam bekerja. Motivasi Kerja adalah keinginan seseorang melakukan sesuatu akibat dorongan dari diri sendiri maupun dari luar diri pegawai. Selain itu motivasi juga dapat diartikan sebagai dorongan pegawai untuk melakukan tindakan karena mereka ingin melakukannya. Disiplin kerja dapat diartikan kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan instansi dan norma norma sosial yang berlaku serta sadar akan tugas dan tanggung jawabnya. Kinerja pendidik dan tenaga kependidikan merupakan suatu hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pendidik dan tenaga kependidikan MTs Assa’adah Desa Sukorejo Kecamatan Guntur Kabupaten Demak. Pengumpulan data dilakukan dengan pembagian kuesioner kepada 32 orang pendidik dan tenaga kependidikan. Analisa data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS 20. Teknik Analisis Regresi linier berganda yaitu analisis yang menguji kepuasan kerja, motivasi dan disiplin kerja yang berpengaruh terhadap kinerja pendidik dan tenaga kependidikan dengan pengujian data menggunakan Uji Validitas, Cronbach Alpha (α), Uji Reliabilitas. Uji Asumsi klasik dan Regresi linier berganda untuk membuktikan dugaan hipotesis penelitian. Hasil penelitian dari penelitian ini menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja, disiplin kerja dan Motivasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Pendidik dan Tenaga Kependidikan pada MTs Assa’adah Desa Sukorejo Kecamatan Guntur Kabupaten Demak.

Actions (login required)

View Item