PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA KANTOR KECAMATAN BANDUNGAN KABUPATEN SEMARANG) TAHUN 2011-2015

Handriyono, Handriyono (2016) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA KANTOR KECAMATAN BANDUNGAN KABUPATEN SEMARANG) TAHUN 2011-2015. Skripsi thesis, Universitas Wahid Hasyim.

	Text cover.pdf Restricted to Registered users only Download (33kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (154kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadak kinerja pegawai pada kantor kecamatan Bandungan kabupaten semarang tahun 2011-2015 .Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisoner yang dilaksanakan oleh responden sebanyak 31. Setiap responden diminta pendapatnya dengan memberikan jawaban dari pernyataan-pernyataan yang diajukan. Teknik pengujian analisis data diolah dengan menggunakan program SPSS versi 16. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukan secara parsial Koefisien lingkungan kerja memberikan nilai 0,905 yang berarti jika lingkungan kerja semakin baik dengan asumsi variable lain tetap maka kinerja pegawai akan mengalami peningkatan. Koefisien disiplin kerja memberikan nilai sebesar 0,270 yang berarti jika disiplin kerja semakin tingi dengan asumsi variable lain tetap maka kinerja pegawai akan mengalami peningkatan. Y= -7,433 + 0,905 X1 + 0,270 X2 bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasinya (R²)sebesar 0,748 menunjukan bahwa kinerja pegawai dipengaruhi oleh 2 variabel yaitu lingkungan kerja dan disiplin kerja sebesar 74,8 persen sisanya 25,2 persen dijelaskan oleh variable lainya yang tidak diteliti dalam penelitian ini Kata Kunci :Lingkungan kerja, Disiplin kerja dan Kinerja pegawai

Actions (login required)

View Item