PEMENUHAN HAK- HAK PEGAWAI NEGERI SIPIL DI TINJAU DARI UNDANG- UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA DI SEKRETARIAT DAERAH KOTA SEMARANG

CHANIFATUL CHASANAH, Chanifatul (2016) PEMENUHAN HAK- HAK PEGAWAI NEGERI SIPIL DI TINJAU DARI UNDANG- UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA DI SEKRETARIAT DAERAH KOTA SEMARANG. Skripsi thesis, Universitas Wahid Hasyim.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (302kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (240kB)

Abstract

Dalam mewujudkan cita- cita bangsa dan negara sebagaimana di amanatkan dalam pembukaan Undang- undang Dasar (UUD) 1945 melalui proses Negeri Sipil yang senantiasa konsisten dan konsekuen dalam menghayati dan pengandian dan memiliki kemampuan profesional dalam penyelenggaraan negara dan pembangunan yang diatur dalam Undang- Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Pegawai Negeri adalah mereka yang memenuhi syarat- syarat yang ditentukan dalam peraturan perundang- undangan yang berlaku, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri atau atau diserahi tugas negaeara lainya yang ditetapkan berdasarkan suatu peraturan perundang- undangan dan digaji menurut peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dalam penelitian ini di gunakan penelitian yuridis normatif, dan spesifikasi penelitian yang digunakan adalah diskripsi analisis. Adapun sumber data yang di pergunakan yaitu Sumber Data Primer dan Sumber Data Sekunder. Mengenai Pemenuhan hak- hak dan kewajiban Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kota Semarang terutama pada bagian Perlengkapan dan bagian Rumah Tangga telah diwujudkan dalam bentuk pelaksanaan peraturan dan ketentuan yang berlaku, namun dalam pelaksanaan hak untuk memperoleh gaji yang adil belum memadai apabila dibandingkan dengan pekerjaan dan tanggung jawabnya. Dan untuk mengatasinya kendala dalam pelaksanaan hak dan kewajiban tersebut perlu adanya pengusulan kenanikan pangkat dan kenaikan gaji berkala tepat waktu sebagaimana diatur dalam 21 Undang- Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara. Kesimpulan, Pemenuhan hak- hak Pegawai Negeri Sipil di Bagian Perlengkapan dan Bagian Rumah Tangga Sekretariat Daerah Kota Semarang telah diwujudkan dalam bentuk pemenuhan peraturan atau ketentuan yang berlaku. Saran dari penulis, yaitu adanya peningkatan kesejahteraan, agar dapat sebanding dengan beban kerja dan tingkat kebutuhan hidup dan juga perlu adanya penegakan disiplin kepada Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil mempunyai kewajiban untuk dilaksanakan. Kata Kunci : Pemenuhan Hak PNS, Undang – Undang No. 5 Tahun 2014 (Aparatur Sipil Negara).

Actions (login required)

View Item