ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STUDI PADA PT TRANS REKREASINDO (TRANS STUDIO MINI SEMARANG)

ULITA, SETYANINGRUM (2020) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STUDI PADA PT TRANS REKREASINDO (TRANS STUDIO MINI SEMARANG). Skripsi thesis, Universitas Wahid Hasyim.

Text 151010009 Ulita Setyaningrum.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Trans Rekreasindo di Trans Studio Mini Semarang, dengan responden berjumlah 55 orang. Pengumpulan data dengan cara penyebaran kuisioner yang telah diuji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Hal ini dibuktikan dengan t hitung > t tabel (2,931 < 2,0066) dengan tingkat signifikansi α > 0,05 (0,356 > 0,005) dan koefisien (β) 0,239 dengan demikian hipotesisi 1 (Ha1) diterima dan Ho ditolak yang menunjukkan bahwa lingkungan kerja non fisik ada pengaruh terhadap kepuasan kerja. (2) Kompensasi secara parsial berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Hal ini dibuktikan dengan t hitung > t tabel (2,436 > 2,0066) dengan tingkat signifikansi α > 0,05 (0,018 > 0,05) dan koefisien (β) 0,442 dengan demikian hipotesisi 2 (Ha2) diterima yang menunjukkan bahwa kompensasi terdapat pengaruh terhadap kepuasan kerja. (3) Lingkungan kerjanon fisik dan kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hal tersebut dibuktikan dengan f hitung > f tabel (0,3181 > 3,17) dengan tingkat probabilitas signifikansi α > 0,05 (0,022 > 0,05). Tingkat kontribusi pengaruh lingkungan kerja non fisik dan kompensasi terhadap kepuasan kerja R Square 0,109 atau 10,9%, dan sisanya 89,1% lainnya dipengaruhi oleh pengaruh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti. Kata Kunci : Lingkungan Kerja Non Fisik, Kompensasi dan Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item