KINERJA APARATUR PEMERINTAH DI KANTOR DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT (Penelitian di Kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kotawaringin Barat, Provinsi Kalimantan Tengah)

Dani Santoso, Dani Santoso (2017) KINERJA APARATUR PEMERINTAH DI KANTOR DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT (Penelitian di Kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kotawaringin Barat, Provinsi Kalimantan Tengah). Skripsi thesis, Universitas Wahid Hasyim Semarang.

Preview	Text COVER.pdf Download (659kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (395kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (310kB) | Preview
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (387kB)
Preview	Text BAB IV.pdf Download (197kB) | Preview

Abstract

Studi Tentang Kinerja Aparatur Pemerintahan di Kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kotawaringin Barat dibawah bimbingan bapak Muhammad Nuh, S.Sos., M.Si. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kinerja Aparatur Pemerintah di Kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kotawaringin Barat. Metode penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif. Sumber data yang diambil adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data adalah melalui : observasi , wawancara dan dokumentasi. Teknik analisa datanya adalah kualitatif dapat diartikan sebagai proses penelaah, pengurutan, pengelompokan data dengan tujuan untuk menyusun hipotesis kerja dan mengangkatnya sebagai teori atau hasil penelitian. Hasil penelitian yang telah penulis lakukan adalah Kinerja Aparatur Pemerintah di Kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kotawaringin Barat meliputi beberapa indikator antara lain akan diukur melalui indikator-indikator sebagai berikut : Efektifitas, Otoritas dan tanggungjawab, Disiplin, Inisiatif, dan Faktor-faktor penghambat dan pendukung. Kinerja Kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kotawaringin Barat, dilihat dari Kedisiplinan, terdapat pelanggaran disiplin, maka hukuman terhadap pelanggaran disiplin diberikannya sanksi administrasi bagi pegawai. Kinerja Kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kotawaringin Barat, dilihat dari orientasi dan bertanggung jawab Sebagai pimpinan berusaha menciptakan iklim kerja yang orientasi dan bertanggungjawab dengan cara memberikan informasi kepada seluruh pegawai mengenai standart dan peraturan yang harus ditegakkan, Kinerja Kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kotawaringin Barat, dilihat dari Inisistif pegawai Disbudpar sudah dapat menyatukan dan menyelaraskan di dalam penyusunan dan di dalam melaksanakan tugas untuk SKPD diwilayah Kabupaten Kotawaringin Barat, kemampuan pegawai Disbudpar dalam inisiatifnya untuk menyelesaikan pekerjaannya, sehingga bekerja lebih berdaya guna dan berhasil guna kepada SKPD yang ada di Wilayah Kabupaten Kotawaringin Barat

Actions (login required)

View Item