Maela, Hadita Santy (2018) PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI WHISTLEBLOWING SYSTEM TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DENGAN PERILAKU ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA WILAYAH KUDUS. Skripsi thesis, Universitas Wahid Hasyim Semarang.
|
Text
cover pdf.pdf Download (996kB) | Preview |
|
|
Text
bab 1 pdf.pdf Download (590kB) | Preview |
|
|
Text
bab 2 pdf.pdf Download (758kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.unwahas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
bab 3 pdf.pdf Restricted to Registered users only Download (862kB) |
|
|
Text
bab 4 pdf.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
bab 5 pdf.pdf Download (560kB) | Preview |
|
|
Text
daftar pustaka pdf.pdf Download (700kB) | Preview |
|
|
Text
lampiran pdf.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Whistleblowing System terhadap Pencegahan Fraud, (2) Pengaruh Whistleblowing System terhadap Perilaku Etis, (3) Pengaruh Perilaku Etis terhadap Pencegahan Fraud. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT Telekomunikasi Indonesia,Tbk Wilayah Kudus yang berjumlah 66 karyawan. Metode analisis untuk menguji hipotesis penelitian ini adalah analisis regresi berganda dan Uji T dan Uji F. Hasil uji hipotesis menunjukkan: (1) Persepsi Karyawan Mengenai Whistleblowing System berpengaruh signifikan positif terhadap Pencegahan Fraud, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 10347 dan nilai signifikansi atau probabilitas sebesar 0,000 < taraf signifikansi 5% atau 0,05, (2) Persepsi Karyawan Mengenai Whistleblowing System berpengaruh signifikan positif terhadap Perilaku Etis, hal ini dibuktikan dengan nilai nilai t hitung sebesar 2,328 dan nilai signifikansi atau probabilitas sebesar 0,023 < taraf signifikansi 5% atau 0.05, (3) Perilaku Etis berpengaruh signifikan positif terhadap Pencegahan Fraud, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 3,687 dan nilai signifikansi atau probabilitas sebesar 0,000 < taraf signifikansi 5% atau 0.05. Kata Kunci : Persepsi Karyawan Mengenai Whistleblowing System, Perilaku Etis, Pencegahan Fraud.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntassi |
| Depositing User: | eprints perpustakaan unwahas |
| Date Deposited: | 18 Feb 2019 04:02 |
| Last Modified: | 18 Feb 2019 04:02 |
| URI: | http://eprints.unwahas.ac.id/id/eprint/1608 |
Actions (login required)
 |
View Item |
