ANALISIS PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Indomarco Prismatama, Cabang Semarang)

LAILI, SAFITRI HANDAYANI (2020) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Indomarco Prismatama, Cabang Semarang). Skripsi thesis, Universitas Wahid Hasyim.

Text 151010067 Laili Safitri Handayani.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan memegang peranan penting. Perusahaan harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di dalam lingkungannya. Perusahaan harus menempuh beberapa cara misalnya pemberian motivasi, dan komitmen afektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi instrinsik dan komitmen afektif terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomarco Prismatama cab ang Semarang, dengan responden berjumlah 138 orang. Pengumpulan data dengan cara penyebaran kuisioner yang telah diuji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) motivasi instrinsik berpengaruh singnifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan koefisien (β) 0,026 dan memiliki t hitung > t tabel ( 3,384 > 1,659 ) dengan tingkat signifikansi α > 0,05 (0,001< 0,05) dengan demikian hipotesis 1 (H1) diterima dan Ho ditolak, yang menunjukan bahwa motivasi instrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) komitmen afektif secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan koefisien (β) 0,885 dan memiliki t hitung > t tabel (6,971 > 1,659) dengan tingkat signifikan α > 0,05 (0,000 < 0,05) dengan demikian hipotesis 2 (H2) diterima yang menunjukan bahwa komitmen afektif terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) motivasi instrinsik dan komitmen afektif berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Motivasi Instrinsik, Komitmen Afektif dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item