SISTEM KADERISASI PARTAI NASDEM

ALFI, KHOLIDATUN NI’MAH (2018) SISTEM KADERISASI PARTAI NASDEM. Skripsi thesis, Universitas Wahid Hasyim Semarang.

Preview	Text COVER.pdf Download (583kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (260kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB)
Preview	Text BAB IV.pdf Download (183kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (172kB) | Preview

Abstract

Partai politik merupakan lembaga institusi dari pelaksanaan moderen. Sarana bagi warga negara untuk turut serta berpartisipasi dalam pengelolaan negara. Sebagai lembaga politik, partai bukan sesuatu yang dengan sendirinya ada,berangkat dari angapan bahwa dengan membuka wadah organisasi mereka bisa menyatukan orang yang mempunyai pikiran serupa sehingga pikiran dan orientasi mereka bisa di konsolidasikan ,dengan begitu peran mereka lebih kuat dalam pembuatan dan pelaksanaan keputusan. Rekrutmen Politik atau representasi politik memang peranan penting dalam sistem politik suatu negara karena proses ini menentukan orang-orang yang akan menjalankan fungsi-fungsi sistem politik negara melalui lembaga –lembaga yang ada ,oleh karena itu tercapai tidaknya tujuan suatu sistem politik yang baik tergantung pada kualitas rekrutmen politiknya .Kehadiran suatu partai politik dapat dilihat dari kemampuan partai tersebut. Melaksanakan fungsinya salah satu fungsi terpenting yang dimiliki partai politik adalah fungsi rekrutmen politik. Fungsi rekrutmen itu sendiri bertujuan untuk menyediakan kader-kadernya yang berkualitas untuk ditempatkan di lembaga lembaga legislatif seperti DPR maupun DPRD. Tujuan dalam penelitian skripsi ini adalah mencari tahu proses rekrutmen partai NasDem dan sistem kaderisasi partai nasdem. Yang mana di rasa bagi penulis cukup menarik untuk di ulas mengetahui partai nasdem adalah partai baru dan partai yang mempunyai gerakan perubahan, yang biasa dikenal dengan gerakan restorasi. Hasil dari penelitian ini diketahui kebijakan partai nasdem untuk merekrut dan mengkader partainya mengunakan dua metode . Dengan metode rekrutmen politik terbuka dengan mendaftarkan diri ke kantor partai nasdem hanya dengan mengisi formulir pendaftaran dan kartu identitas seperti KTP,SIM dan sebagainya, dan rekrutmen politik tertutup yang mana digunakan dalam penentuan orang-orang yang akan menempati jabatan-jabatan baik di internal partai maupun jabatan-jabatan pemerintah. Serta mengunakan metode kaderisasi formal merupakan proses kaderisasi atau upaya mempersiapkan seseorang menjadi calon pemimpin yang dilaksanakan secara sengaja ,terarah,dan tertib, sistematis dan mengikuti kurikulum tertentu dalam jangka waktu tertentu dan informal upaya mempersiapkan seseorang menjabat atau menduduki jabatan-jabatan yang berada dalam lingkup organisasi seperti menduduki organisasi sayap-sayap partai ataupun menjabat di lingkup dalam partai politik Kata Kunci: Kaderisasi , Partai Politik, NasDem

Actions (login required)

View Item